我是做销售的，本来就提前休了产假，然后现在产假准备到了，宝宝还在哺乳期，这样我应该怎么维护我的权益呢
更新时间：2020-07-25 11:37:33人浏览
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我是做销售的，本来就提前休了产假，然后现在产假准备到了，宝宝还在哺乳期，经理就说门店满编，然后要把我调到别的地方去，这样我应该怎么维护我的权益呢我是做销售的，本来就提前休了产假，然后现在产假准备到了，宝宝还在哺乳期，这样我应该怎么维护我的权益呢
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员工哺乳期内用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2020-07-25 11:37:33
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