12月20日，16日因个人原因申请工作，30名高级领导微信留在家中等待通知。在护理假期间，合同到期时间为7月31日，17日到工厂等待通知，拒绝了。那么直到合同到期时带有经济补偿？
更新时间：2020-07-25 10:33:16人浏览
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12月20日，16日因个人原因申请工作，30名高级领导微信留在家中等待通知。在护理假期间，合同到期时间为7月31日，17日到工厂等待通知，拒绝了。那么直到合同到期时带有经济补偿？
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按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-07-25 10:17:35
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，工作满一年补偿一个月工资，半年不满一年，按一年算，未满半年补偿半个月工资，最高补偿不超过12个月。
2020-07-25 10:33:16
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