未请假提前下班算工伤吗

更新时间:2020-07-25 07:29:38人浏览
问题描述:
未请假提前下班算工伤吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74801人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤不存在休假不休假。劳动法规定的很清楚,员工因工伤离职养伤期间,可享受所有的工资待遇极其福利,也就是说你在家养伤跟上班没区别。养伤时间的确定不应该是您来解释,而是有医院的医生来说明,只要医生觉得您的伤还不适合工作,就可以继续养伤,医生需要病例上予以说明,并开据养伤单(具体名称不知道),且需要盖章,因为要给单位看。
如果伤好了,建议回去上班,毕竟人还是要靠自律来约束自己,不能有“养伤换钱”的卑劣心态,作为企业的员工,这点责任心还是应该有的。
2020-07-25 07:25:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187383人 · 响应时间 平均5分钟内
非上班期间受伤的工伤认定需视情况而定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
2020-07-25 07:29:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前上班途中受伤也算工伤
提前上班途中受伤也算工伤
魏先生系某有限公司检验员,10月的一天,魏先生提前1个半小时骑摩托车到公司上班,途中为躲避一行人受伤,后经医院诊断为右膝韧带断裂,花去治疗费两千多元。魏先生认为
工伤责任认定
人浏览
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假看病遇车祸算工伤吗?
请假看病遇车祸算工伤吗?
问:半年前,我上班时突然感觉不舒服,于是请假骑车去医院看病,途中被车撞倒致左腿骨折。经鉴定构成十级伤残,住院治疗共花去一万元。我要求公司给予工伤待遇,领导以我不
工伤责任认定
人浏览
在下班途中发生交通事故,受伤职工同等责任的可以申请工伤认定,符合《工伤保险条例》第十四条(六)款认定工伤的范围。具体条款如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前下班发生车祸属于工伤
员工提前下班发生车祸属于工伤
还没有到下班时间,在某公司做清洁工的汤女士就擅自离岗回家,没想到在途中出了车祸。事发后汤女士所在的公司认为,单位规定中午下班时间为11点30分,而汤女士发生车祸
工伤认定程序
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
劳动纠纷
人浏览
1、是否属于工伤,要看事故的责任认定;2、如果是劳动者的主责,则不属于工伤,没有工伤赔偿;3、如果不是劳动者的主要责任,则可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能认定为上下班途中,即不能认定为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退合法吗
口头请假后单位又以未请假旷工辞退是否合法,需要结合单位对于请休假、旷工、解除劳动关系的内部规章制度的规定的合法性,单位处
劳动纠纷
人浏览
交通事故造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗
提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗
简介:还没到下班时间,职工李某就离厂回家,没想到途中遇车祸被撞伤;明明是下午5:30上班,职工郭某于下午3:00左右在路上出了车祸。事发后,劳动部门给李某和郭某
交通事故工伤赔偿
人浏览
上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未请假提前下班途中造成交通事故致残能否认定工伤
未请假提前下班途中造成交通事故致残能否认定工伤
本文为大家提供详尽的“未请假提前下班途中造成交通事故致残能否认定工伤”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。【案例】2×××年×月×日下午,冯某未请假提前从公
交通事故工伤赔偿
人浏览
上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上交通事故算工伤吗
上班路上交通事故算工伤吗
员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例
劳动纠纷
人浏览
提前一个月辞职算违约吗
提前一个月辞职算违约吗
提前一个月辞职不算违约。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
劳动纠纷
人浏览
员工在工作中或是因为工作而受了工伤时,公司需要给予一定的补偿。发生工伤需要做伤残等级鉴定,工伤比较严重的,可能就会请假养伤。那么工伤请假工资怎么算呢?根据《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假期怎么申请
工伤假期怎么申请
劳动者的工伤假期一般情况下,无需申请,按照如下方式处理:工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接
劳动纠纷
次播放
这种情况应该该是算工伤的。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询