我在酒店工作了18个月,单位调整职位作为降低工资的理由,我自动辞职,如何补偿?

更新时间:2020-07-25 07:39:16人浏览
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我在酒店工作了18个月,单位调整职位作为降低工资的理由,我自动辞职,如何补偿?
3位律师解答
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关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应当遵循平等自愿、协商一致原则,因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬,是单方面修改劳动合同的行为,员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。
2020-07-25 07:25:13
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿
2020-07-25 07:28:22
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已帮助192008人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-07-25 07:39:16
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