你好，公司实行大小周休息制，可是薪资计算算31天计算，就是周末休息也算了薪资，这样合理吗？
更新时间：2020-07-24 17:08:01人浏览
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你好，公司实行大小周休息制，可是薪资计算算31天计算，就是周末休息也算了薪资，这样合理吗？
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2020-07-24 16:49:19
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-07-24 17:08:01
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