员工本人理应交纳的社会保险金和公积金，医保等包括在最低工资标准规范以内吗？例如最低工资标准规范是1300元，随后扣减本人应交社保一部分，剩余的个人所得是有效薪资吗？
更新时间：2020-07-24 16:19:19人浏览
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员工本人理应交纳的社会保险金和公积金，医保等包括在最低工资标准规范以内吗？例如最低工资标准规范是1300元，随后扣减本人应交社保一部分，剩余的个人所得是有效薪资吗？
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职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，各地不同）核定基数，需要准备工资表这些证明
2020-07-24 16:04:26
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