未签劳动合同，于早三天在上班途中发生交通事故至死，请问算工伤吗？能找单位赔多少钱？
更新时间：2020-07-24 15:11:53人浏览
问题描述：
我一亲戚在环卫局上班二个多月，未签劳动合同，于早三天在上班途中发生交通事故至死，请问算工伤吗？能找单位赔多少钱？未签劳动合同，于早三天在上班途中发生交通事故至死，请问算工伤吗？能找单位赔多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
为维护你的合法权益，具体可以电话联系
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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2020-07-24 14:49:20
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工伤认定需要先证明存在劳动关系，劳动合同没有签的话可以提供相关证据证明，例如劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”，用人单位的考勤记录等，只需上述材料中的一种就可以。
2020-07-24 14:56:39
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没签合同不影响工伤认定，建议先去做工伤认定，一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
2020-07-24 15:11:53
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