邮件录用通知书具备法律效力吗

更新时间:2023-04-29 14:39:07人浏览
问题描述:
邮件录用通知书具备法律效力吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具有法律约束力
2020-07-24 13:47:41
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具有法律效力
2020-07-24 13:49:37
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你好 一般是具备的
2020-07-24 14:08:10
法律快车咨询顾问 咨询我
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对于录用通知书的法律效力,我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺,也有人视其为一种要约,但是无论作为承诺还是要约,对当事人均具有法律效力。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。
以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。
当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
公司发offer后违约赔偿多少?
公司发offer后违约赔偿多少?
1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失;
2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用,如交通费、邮寄费、体检费等;
3、赔偿劳动者由于答应了企业offer,错失其他就业机会的而造成的经济损失。
2023-04-29 14:39:07
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