人力资源公司老板拖欠员工工资,就是不给工资,还辱骂员工,本人是辞职员工,请问应该怎么办?
更新时间:2020-07-24 10:05:33人浏览
问题描述:
您好,人力资源公司老板拖欠员工工资,总是说谎骗人,就是不给工资,还辱骂员工,本人是辞职员工,请问应该怎么办?人力资源公司老板拖欠员工工资,就是不给工资,还辱骂员工,本人是辞职员工,请问应该怎么办?
3位律师解答
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;
也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2020-07-24 09:41:59
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您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2020-07-24 10:05:33
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