退休后在别的单位打工,年龄上升了,退休后有补偿
更新时间:2020-07-24 08:44:25人浏览
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退休后在别的单位打工,年龄上升了,退休后有补偿
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违法的辞退主要表现为三大类情形:
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
2020-07-24 08:17:42
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2020-07-24 08:44:25
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这个视情况而定,
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到退休年龄合同自然终止,不需要补偿。
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是可以要求补偿金额
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