可是他如果让我10月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办？我10月1号辞职??按理说??应该是11月1号走人、可是他如果让我10月30
更新时间：2020-07-23 20:22:37人浏览
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我10月1号辞职??按理说??应该是11月1号走人、可是他如果让我10月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办？我10月1号辞职??按理说??应该是11月1号走人、可是他如果让我10月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办？可是他如果让我10月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办月30号就走??还有最后一天??故意不给我全勤怎么办？我10月1号辞职??按理说??应该是11月1号走人、可是他如果让我10月30
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2020-07-23 20:04:04
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