如果以公司不能胜任这项工作为理由辞职的话,我有什么补偿,应该工作了11个月

更新时间:2020-07-23 17:52:21人浏览
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如果以公司不能胜任这项工作为理由辞职的话,我有什么补偿,应该工作了11个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工如果认为自己确实不能胜任工作,可以向单位提出支付经济补偿金的要求。
员工如果认为自己能够胜任工作,用人单位辞退没有合法根据的,可以申请劳动仲裁,提出自己能够胜任工作的证据或者要求用人单位提出自己不胜任工作的证据。
如果用人单位无法提出证据证明员工不能胜任工作,要双倍支付经济补偿金。
2020-07-23 17:41:59
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-07-23 17:50:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167394人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-07-23 17:52:21
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