中人40年工龄中级8级能多少工资
更新时间：2020-07-23 17:02:10人浏览
问题描述：
中人40年工龄中级8级能多少工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助175826人 · 响应时间 平均5分钟内
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表
2020-07-23 16:47:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154144人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-07-23 16:50:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153632人 · 响应时间 平均4分钟内
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-07-23 17:02:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
28年工龄退休后能拿多少工资
退休工资的发放是在相应的投保人退休之后进行的，退休工资的发放也就是根据相应的工龄来确定的，工龄越长就是退休工资越多的。下面就让法律快车小编为大家带来28年工龄退
工资福利
人浏览
退休工资与工龄有什么关系?下面：根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京海关5年工龄能拿多少工资
在我国有些工作岗位在进行工资架构组成的时候，就会有相关工龄的计算，因此工龄也是工资发放标准中的一项考核，所以相关工资发放与工龄挂钩的，就需要了解了，那么今天就跟
工资
人浏览
省直机关、事业单位工作人员退休养老金的计发
省直机关、事业单位工作人员退休养老金的计发1、1994年12月底以前，纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年并按规定缴费的，按机关事业单位
机关事业单位养老保险
人浏览
退休金的计算：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《社保退休工资新规定》基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从1998年开始交养老保险，计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的，类似原来的工龄，有人把缴费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询一下社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向社保局具体咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司侵犯了你的权益，是可以申请劳动仲裁的。可以具体描述一下吗？劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括通过法律途径确认合同效力、协商解决或申请劳动仲裁。选择不同方式需考虑合同具体内容、双方意愿及争议大小。法律途径适用于争议较大情况，协商适用于争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对私人老板发的过年红包被要求归还的问题，处理方式因具体情况而异。如果劳动合同中有明确规定年终奖，您可以要求公司按照约定支付红包，否则可以通过劳动仲裁或诉讼来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有外伤，则外伤部分属于工伤，可依法要求工伤赔偿。否则，如果工厂没有办理医保，则可依法要求工厂在医保报销范围内承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以直接找公司协商，如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益，同时还可以直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种条款是否有效需要具体分析。
一般来说，如果该条款是在双方平等、自愿、充分协商的基础上确定，且不违反法律法规的强制性规定，也没有免除用人单位的法定责任、排除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
