工资纠纷打劳动局什么电话

更新时间:2020-07-23 15:47:19人浏览
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工资纠纷打劳动局什么电话
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劳动合同工资低于实际工资,可以以公司无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职并可以要求公司支付经济补偿金。  法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2020-07-23 15:45:42
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讨薪投诉的电话号码是96309。96309是人力社保部门劳动保障监察机构专用举报投诉电话,其主要功能是为劳动者维权投诉提供服务,广泛接受任何组织和个人对劳动保障违法行为的举报,快速响应劳动保障突发事件的紧急呼叫。
2020-07-23 15:47:19
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