没有任何劳动合同,只是个人聘用
更新时间:2020-07-23 14:56:50人浏览
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没有任何劳动合同,只是个人聘用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-07-23 14:45:55
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
2020-07-23 14:49:03
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已帮助83206人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-07-23 14:56:50
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