职工下午下班了用餐，心肌梗塞身亡，企业付多少义务，一般赔付要多少钱？
更新时间：2020-07-23 14:56:47人浏览
问题描述：
职工下午下班了用餐，心肌梗塞身亡，企业付多少义务，一般赔付要多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117056人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-07-23 14:32:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128480人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2020-07-23 14:39:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工下班途中车祸身亡，是否认定为工伤？
职工下班途中车祸身亡，是否认定为工伤？案例2005年1月1日晚上，南汇区某工地安排职工聚餐，陈先生聚餐结束后，自行骑轻便摩托车回家，在行驶途中，与一辆货运车相撞
工伤认定范围
人浏览
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日猝死 该赔多少
外来务工人员王某，上班第一天遭电击猝死。究竟该赔多少，家属与建筑公司争执不下。3月10日，外来务工人员王某找到鄂州某建筑公司，与老板协商在青山某工地上做临时工。
工伤死亡
人浏览
下班以后再宿舍猝死企业负责吗
下班以后再宿舍猝死企业负责吗A企业是一家新兴的民营企业，为改善单身员工的住宿条件，使员工能够更安心的工作，A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是，在某一天下班之
工伤死亡赔偿
人浏览
如果朋友是在工作中因工作原因，在工作时间发生意外死亡的，可以要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予补偿。工伤死亡补偿的项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故主要责任和次要责任赔偿如下：1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元;不足部分，双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第14条第三项的规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。同时张某又不具备《工伤保险条例》第16条不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是按非因工死亡补偿这个标准来支付费用的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的........
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生非机动车交通事故算工伤吗
上下班途中发生非机动车交通事故，若劳动者不负主要责任，可能认定为工伤。但非机动车事故伤情轻，认定工伤难度大。交通事故与意外在认定、原因上不同，需区分处理。
工伤认定范围
人浏览
要进行鉴定，不然不好办。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件中，需要进行伤情鉴定的当事人要提出申请，经办案机关机关开具伤情鉴定委托书后，当事人凭委托书到被委托的鉴定机构进行伤情鉴定。对鉴定结论有异议的，可以提出申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无期限合同后被裁员怎么补偿
签了无期限合同后被裁员，补偿方式需遵循法律。经济补偿金基于工作年限和工资平均数计算，违法解除需支付双倍补偿。无期限合同解除需满足法定条件，劳动者在特定情况下也可
无固定期限劳动合同
人浏览
课外培训机构不给退款的，消费者首先应与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对拘留不服的可以复议或者起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老公出轨离婚债务需要平分吗
老公出轨离婚时，债务是否平分需看债务性质。夫妻共同债务需平分，个人债务由个人承担。离婚后债务清偿需依据债务性质和财产分割协议。夫妻共同债务认定标准包括共同意思表
婚内债务
人浏览
具体诉讼费用根据《诉讼费用交纳办法》根据案件的实际情况缴纳。民事诉讼的起诉流程当事人或其诉讼代理人准备好起诉状、当事人身份证件等材料到人民法院立案庭立案，并缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢？为什么备案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方调解一致并达成调解协议的，原告可以申请撤诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照协议约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
