培训协议签订为工作满2年需要赔付培训费用,公司签订劳动合同到未交社保,我需要赔付培训费用吗

更新时间:2020-07-23 14:18:08人浏览
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培训协议签订为工作满2年需要赔付培训费用,公司签订劳动合同到未交社保,我需要赔付培训费用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议,因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况,所以员工可以拒绝支付违约金。
2020-07-23 14:05:30
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不 需 要。
2020-07-23 14:09:27
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关键要看合同如何约定。
2020-07-23 14:18:08
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