请问，律师们，我是一个全资的韩国工厂员工，我想解雇工人，10年以上的员工和2，3年的员工都得到了一定的补偿，我们6，7年的员工没有得到任何补偿，听说直到2010年2月，当合同到期给我们2个月的补偿，我
更新时间：2020-07-23 10:46:12人浏览
问题描述：
请问，律师们，我是一个全资的韩国工厂员工，我想解雇工人，10年以上的员工和2，3年的员工都得到了一定的补偿，我们6，7年的员工没有得到任何补偿，听说直到2010年2月，当合同到期给我们2个月的补偿，我们已经与工厂签订了3个以上的合同，我们能得到更高的补偿吗？请问，律师们，我是一个全资的韩国工厂员工，我想解雇工人，10年以上的员工和2，3年的员工都得到了一定的补偿，我们6，7年的员工没有得到任何补偿，听说直到2010年2月，当合同到期给我们2个月的补偿，我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。
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2020-07-23 10:29:17
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