从2019年1月起先工作后发工资,从2月15号发1月份工资,合法吗?

更新时间:2020-07-23 10:33:41人浏览
问题描述:
单位原来每月15日先发工资后工作,从2019年1月起先工作后发工资,从2月15号发1月份工资,合法吗?从2019年1月起先工作后发工资,从2月15号发1月份工资,合法吗?
3位律师解答
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2020-07-23 10:16:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82021人 · 响应时间 平均5分钟内
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-07-23 10:18:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52822人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-07-23 10:33:41
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