用户拖欠工资一个月，再拖欠几天两个月，社会保障也拖欠三个月
更新时间：2020-07-23 10:02:14人浏览
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用户拖欠工资一个月，再拖欠几天两个月，社会保障也拖欠三个月
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单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-07-23 09:47:58
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拖欠工资是违法的，你如果不能忍受，你可以以这个为理由提出解除合同，要求支付工资和经济补偿金
2020-07-23 10:02:14
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