工人患重病治疗期满后解除劳动关系,如何补偿清算?

更新时间:2020-07-23 09:29:26人浏览
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工人患重病治疗期满后解除劳动关系,如何补偿清算?
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【解除 终止 程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿,在办结工作交接是支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2020-07-23 09:06:00
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿
2020-07-23 09:07:57
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2020-07-23 09:29:26
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