公司以绩效考核对我进行解雇，我申请劳动仲裁胜诉，现在公司上诉，收到法院传票，我该怎么应付？
更新时间：2020-07-23 09:11:36人浏览
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公司以绩效考核对我进行解雇，我申请劳动仲裁胜诉，现在公司上诉，收到法院传票，我该怎么应付？
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申请法院强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2020-07-23 08:57:35
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单位有可能会到法院起诉,法院会重新审理此案,如果你对裁决结果不满意,也可以起诉到法院,法院通常会合并审理,什么时间能拿到钱现在还无法确定,单位还可能在一审判决后上诉到中级人民法院,详细情况可以电话咨询
2020-07-23 09:11:36
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