我2018年7月22日在工厂工作。 掉到脚手架上。 掉到右脚后跟就会粉碎性骨折。 八月十五日左右出院。 迄今为止没有赔偿。 做了两次手术也做不了。 没有劳动合同。 有卡的工资。 我该怎么办？
更新时间：2020-07-23 07:57:08人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-07-23 07:39:30
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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
2020-07-23 07:57:08
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