拖欠工资后提出离职给补偿金吗

更新时间:2020-07-22 21:47:42人浏览
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拖欠工资后提出离职给补偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位;  
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。  因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2020-07-22 21:29:49
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有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
2020-07-22 21:36:19
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已帮助121184人 · 响应时间 平均1分钟内
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
2020-07-22 21:47:42
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