七级工伤赔偿标准河北省
更新时间：2020-07-22 12:05:44人浏览
问题描述：
七级工伤赔偿标准河北省
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助117758人 · 响应时间 平均1分钟内
七级工伤赔偿标准：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-07-22 11:44:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58790人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一次性伤残补助金计算方法为：七级伤残=本人工资×13个月，如果劳动关系解除的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差异，如有必要建议咨询律师处理。
2020-07-22 11:51:18
咨询我
已帮助176886人 · 响应时间 平均2分钟内
七级工伤，需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等，另外还需要补偿一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-07-22 12:05:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级工伤赔偿包括：1.一次性伤残补助金；2.工伤医疗补助金；3.伤残就业补助金；4.其他实际费用。操作时应先申请工伤认定，再根据认定结果申领相应补助金，最后根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级七级的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取相应赔偿。选择处理方式时应先确保工伤认定准确，再根据实际情况申请相应赔偿，以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤7级赔偿包括多项标准。需确保医药费由工伤保险支付，领取13个月工资的伤残补助金，停工留薪期间待遇不变。若解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗和伤残就业补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤7级赔偿包括多项补助。首先可领取13个月工资作为一次性伤残补助金。若合同期满或解除合同，还可获工伤医疗及伤残就业补助金，金额视地区规定而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等，具体标准依据《工伤保险条例》及地方规定。若不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益和生活保障。建议咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
七级工伤赔偿涉及多个方面。一次性伤残补助金根据本人工资计算13个月。医疗补助金和就业补助金则根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。具体操作包括向工伤保险基金申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
7级工伤会有下列赔偿标准：1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金；3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；4、解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害，经认定为工伤后，工伤职工有权获得单位赔偿的医疗救助和经济补偿，八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。那么如何判
工伤赔偿标准
人浏览
医疗事故造成七级伤残应当赔偿以下种类的费用：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、残疾生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费；8、被扶养人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
七级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准：1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福
工伤赔偿标准
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
