你好,我是1989年参加工作至1998年,现在可以要求工龄认定吗?
更新时间:2020-07-21 23:25:01人浏览
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你好,我是1989年参加工作至1998年,现在可以要求工龄认定吗?
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【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
(1953)第三十八条规定:
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:
“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。
从参加工作到正式退休为止。
(1953)第三十八条规定:
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
【本企业工龄】劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定:
“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。
从参加工作到正式退休为止。
2020-07-21 23:07:21
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
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如果能够提供证明应当计算
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你好,可以的
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你好,可以咨询当地交管。
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你好,按照单位的要求办理
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,可联系。
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您好,合同中这样的条款是不合法的
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您好,上班第二个月开始到一年以内没有签劳动合同的可以要求双倍赔偿,还需要提供相关的证据,到劳动仲裁部门进行仲裁
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