我进一家小工厂打工，没有劳动合同，就和上司口头辞职，上司也答应帮他工作半个月后领工资去。 现在到了我和他约好的工作时间了，他没有领工资，该怎么办？
更新时间：2020-07-21 19:18:42人浏览
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我进一家小工厂打工，没有劳动合同，就和上司口头辞职，上司也答应帮他工作半个月后领工资去。 现在到了我和他约好的工作时间了，他没有领工资，该怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2020-07-21 18:55:38
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
2020-07-21 19:18:42
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