实习期2个月工资只付了80%的80%（转正后公司正常发月工资80%，要求发给我那部份钱合理吗？是否属于未及时足额支付工资给员工
更新时间：2020-07-21 12:27:20人浏览
问题描述：
实习期2个月工资只付了80%的80%（转正后公司正常发月工资80%，另20%年末发），公司要求做满一年才可以补发实习期少发的钱，我只做了5个多月，要求发给我那部份钱合理吗？星期天上班未付工资，是否属于未及时足额支付工资给员工，实习期2个月工资只付了80%的80%（转正后公司正常发月工资80%，要求发给我那部份钱合理吗？是否属于未及时足额支付工资给员工
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2020-07-21 12:03:51
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