我给老板打工在工作中鼻梁骨折了怎么赔偿

更新时间:2020-07-21 11:59:42人浏览
问题描述:
我给老板打工在工作中鼻梁骨折了怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助104802人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
如果需要法律帮助,可以电话联系。
2020-07-21 11:34:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165680人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2020-07-21 11:37:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助147664人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-07-21 11:59:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折工伤一般怎么赔偿
骨折工伤一般怎么赔偿
我们对于工伤的认定,是需要在劳动时间的范围内,在工作时受到的伤害,是可以到医院进行赔偿的。那么骨折工伤一般怎么赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
工伤赔偿标准
人浏览
您好!需要先申请工伤认定,然后再仲裁赔偿事宜。周传豹律师
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成骨折怎么赔偿
交通事故造成骨折怎么赔偿
交通事故最容易造成的损害后果,就是人身损害了。因为一旦发生交通事故,那么往往都会造成相关人士的伤亡。那么如果是在交通事故中造成了他人骨折的情况。这个时候应该怎么
交通事故人身损害
人浏览
让单位申请工伤认定,若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故小腿骨折怎么赔偿
交通事故小腿骨折怎么赔偿
现在大大小小的交通事故每天都在发生,发生之后都会涉及到赔偿及后续问题,所以很多人都比较关注。那么,交通事故小腿骨折怎么赔偿?交通事故赔偿责任认定的依据是什么?交
交通事故赔偿标准
人浏览
工伤保险赔偿包括原工资福利、生活护理费和一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利不变,伤残等级确认后按月支付生活护理费,并按伤残等级支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
用人单位都需要为员工缴纳工伤保险,发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序,如果工人在工地因为工作而骨折的,那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢?
工伤赔偿标准
人浏览
如果膑骨骨折工伤赔偿存在争议,员工可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后,若对仲裁结果不满意,还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤程序处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给包工头打工受伤怎么索偿
给包工头打工受伤怎么索偿
(生活中大多是一些农民工在给包工头打工,工资也是由包工头发放。在给包工头打工时,受伤找谁索偿?如果对方不肯索赔又应该到哪里主张赔偿呢?给包工头干活受伤,法律上叫
工程承包常识
人浏览
脚踝骨折工伤赔偿需进行伤残鉴定,根据等级赔偿。包括医疗费、伙食补助、器械费、停工留薪待遇等。依据《工伤保险条例》,单位需按月支付原工资福利,停工留薪期一般不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿怎么陪
工伤事故赔偿怎么陪
本文主要介绍的是工伤事故赔偿的注意。
工伤赔偿标准
人浏览
工伤脚背骨头断了两根,应先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后按伤残等级索要赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班车祸工伤怎么赔偿
上班车祸工伤怎么赔偿
上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,重合部分对方支付补
工伤赔偿
人浏览
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工怎么赔偿
开除员工怎么赔偿
员工因为严重违反公司规章制度等原因而被开除的,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;用人单位非过失性辞退才需要进行经济补偿
劳动纠纷
人浏览
记者路边采访时突遭群殴 鼻骨被踢成粉碎性骨折
记者路边采访时突遭群殴 鼻骨被踢成粉碎性骨折
记者采访时遭不明身份人士群殴鼻骨粉碎性骨折南方都市报驻深一记者在采访时,遭到几名不明身份男子群殴,导致其鼻梁粉碎性骨折。目前警方已介入调查。据该记者介绍,昨天(
刑事诉讼动态
人浏览
让单位申请工伤认定,若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤怎么赔偿
试用期三天受伤,如果属于工伤,按照工伤标准进行赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
劳动纠纷
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询