3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助116568人 · 响应时间 平均1分钟内
合同怎么写需要根据合同双方当事人针对约定的事项进行确定,最好可以委托专业律师代写。
2020-07-21 07:03:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动聘用合同范本
如果用人单位决定聘用求职者,需要签订聘用合同,那么规范的劳动平庸合同书是怎样的呢?规定了哪些内容呢?明确了双方的权利与义务吗?以下是法律快车小编为您整理的最新劳
劳动合同范本
人浏览
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位劳动合同范本
岗位劳动合同范本的格式是怎样的?本文主要介绍岗位劳动合同范本的格式,具体格式要求如下:甲方:_________法定代表人或委托代理人:_________地址:_
劳动合同范本
人浏览
执行异议复议申请书,对法院强制执行有异议:《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第一条异议人提出执行异议或者复议申请人申请复议,应当向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,用人单位如何与员工解除劳动关系,需要经过哪些程序?这里可能存在着几种不同的情况:一是劳动合同期满或当事人一方已经不具备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工劳动合同范本
核心内容:临时工也要签订临时工劳动合同,且新劳动合同法也规定临时工享受与合同工同工同酬的待遇。在临时工劳动合同中,要约定合同期限,工作内容,劳动时间和劳动报酬,
劳动合同范本
人浏览
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷属于劳动争议案件,按照法律规定劳动仲裁前置,应先经过劳动仲裁,当事人对仲裁不服的才可诉诸法院,或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的,才可起诉。劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询