我2000年进厂到今年4月份已经到了退休年龄，工厂没有安排工作。 工厂一直不给养老保险，我依法退休了。 工厂该怎么补偿我呢？
更新时间：2020-07-21 06:46:12人浏览
问题描述：
我2000年进厂到今年4月份已经到了退休年龄，工厂没有安排工作。 工厂一直不给养老保险，我依法退休了。 工厂该怎么补偿我呢？
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单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8% ，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额
0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
2020-07-21 06:42:16
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已帮助192952人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。
2020-07-21 06:46:12
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