工作三个月补半个月工资是月工资除以二吗
更新时间:2020-07-20 14:39:29人浏览
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工作三个月补半个月工资是月工资除以二吗
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为
21.75天,
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
21.75天,
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
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21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,没有赔偿金,经济补偿金按照工作年限来计算,工作一年补偿一个月,如果有争议可以申请劳动仲裁。
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您好,请详细说明问题。
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建议来电咨询。
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为保证你得到详细的解答,建议直接来电咨询。
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到劳动局投诉或仲裁.
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您好:这种情况您仍然可以申请带薪工资。
您在工作中受伤,属于工伤,在工伤治疗和休养期间,用人单位应当按照规定支付您停工留薪期的工资。
虽然您已经休息了 86
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您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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