公司无缘无故解除劳动合同,但没有赔偿协议,也没有签字。如果你去工作,公司会接受吗?如果你不同意,你该怎么办?

更新时间:2020-07-20 14:30:36人浏览
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公司无缘无故解除劳动合同,但没有赔偿协议,也没有签字。如果你去工作,公司会接受吗?如果你不同意,你该怎么办?
3位律师解答
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《劳动合同法》第四十八条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月的工资,87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。
2020-07-20 14:18:24
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依合同规定,一般公司可开除
2020-07-20 14:23:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,公司是可以解除劳动合同的。
2020-07-20 14:30:36
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