我在公司工作，7月了。 没有在劳动合同上签字，没有给我买社会保险。 我可以随时退休得到赔偿吗？
更新时间：2020-07-20 12:06:46人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
2020-07-20 11:39:07
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单位不交社保，劳动者可以要求补缴，如果单位拒绝补缴社保，可以申请劳动仲裁维权，如果劳动者要解除劳动合同，可以要求获得赔偿。
2020-07-20 11:47:02
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可以要求公司补缴社保，如果公司没有和你签订劳动合同，可以要求公司赔偿您一倍的工资。
2020-07-20 12:06:46
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