你好,劳动能力鉴定为五级,大约能陪多少钱
更新时间:2020-07-20 10:50:31人浏览
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你好,劳动能力鉴定为五级,大约能陪多少钱
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劳动能力鉴定的受理范围主要包括:
1、工伤伤残等级鉴定
2、因病办理病退鉴定
3、委托鉴定
3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;
3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;
3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;
3-4因负伤与疾病界限不明的因果关系确认;
3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的;
3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的
1、工伤伤残等级鉴定
2、因病办理病退鉴定
3、委托鉴定
3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤;
3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的;
3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认;
3-4因负伤与疾病界限不明的因果关系确认;
3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的;
3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的
2020-07-20 10:35:52
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需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%。
2020-07-20 10:40:03
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资×18个月;按月支付伤残津贴,标准如下:本人工资×70%;还有其他一些赔偿项目,如有必要建议咨询律师。
2020-07-20 10:50:31
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你好,数目较大,需要具体计算,可以委托专业律师处理,合法范围内最大限度地维护你的权益
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所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”,是指劳动者在被确定为工伤后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,三个档次,最
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如果是工伤的话,可以评到拾级伤残。建议委托律师处理维权
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通常情况下,发生工伤事故的应当依法进行劳动能力鉴定的申请。社保局已经认定是工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工
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不可以 起诉劳动能力鉴定委员会。
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除医疗费外,一次性赔偿约28万左右。如果鉴定需要护理,可按照护理等级额外支付护理费
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针对工资拖欠问题,常见的处理方式有:与雇主协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通情况,如果协商无果,建议采取法律途径维护
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你好,这是合理的,一般都是次月发放
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一、个税申诉已反馈不是处理结果,指的是税局已经接受到了您的申诉正在处理这件事二、加入处理完成会显示已处理,个税申诉后是不能撤回的,只能等待税局的处理结果三、企业
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,建议谨慎处理
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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请问交警出具的交通事故认定书没有
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你好,那你现在的诉求是什么呢d
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