员工在工厂里晕倒了算工伤吗

更新时间:2020-07-20 07:58:40人浏览
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员工在工厂里晕倒了算工伤
3位律师解答
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行,所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害),因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询,并申请认定工伤。
2020-07-20 07:43:36
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按规定,中暑后在送诊时须经各级职业病防治诊断机构确认为因工作环境等物理因素导致的才能算职业病,可认定为工伤。
2020-07-20 07:49:50
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中暑已经被收录为因物理因素所致的职业病范畴内,所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑,按照工伤保险的有关规定,职工中暑应视为工伤。
2020-07-20 07:58:40
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