我与A在一个个人公司上班，没签过合同书，因家中急事必须回来，明确提出离职后十几天后走，可是企业不给走，还压着上月的薪水，随后用上月的薪水威协着到了半个月的班，最终发过上月的薪水，半个月的薪水不给，我们
更新时间：2020-07-19 21:21:15人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-07-19 20:57:52
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