你好公司单方面调整员工的工作时间，如果员工不同意缺勤处理是合法的吗？
更新时间：2020-07-19 17:53:39人浏览
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你好公司单方面调整员工的工作时间，如果员工不同意缺勤处理是合法的吗？
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原则上，在调岗时，没有经过劳动者同意，用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位。但在用人单位能证明劳动者不胜任工作的情况下，可以按照公开流程单方调整其工作岗位，根据明确的岗位和薪酬对应标准。
如果用人单位调岗的决定是不合理、不合法的，以此来逼迫劳动者辞职的，劳动者可以获得经济补偿。
如果用人单位调岗的决定是不合理、不合法的，以此来逼迫劳动者辞职的，劳动者可以获得经济补偿。
2020-07-19 17:27:57
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