餐饮公司最新劳动合同范本

更新时间:2020-07-19 14:59:44人浏览
问题描述:
餐饮公司最新劳动合同范本
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助188216人 · 响应时间 平均5分钟内
发包方:___建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)  承包方:_______(以下简称乙方)  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将____公司______工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。  
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:  该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。  
二、本合同期限:  从__年_月起至___年___月止。  
三、工程质量标准:  所有分项工程质量确保优良  
四、劳务管理费的上缴及付款方式:  
1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。  付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50%,装修完工前付50%。  
五、乙方的职责  
1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。  协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。  
六、乙方的职责:  
1、全面履行______公司与_____-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。  
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。  
七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。  
八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。  甲方:_______乙方:________  甲方代表:______乙方代表:______
2020-07-19 14:36:06
综合法律律师团队 咨询我
已帮助84355人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,网上有范本可以参考或者自行书写打印,最好可以委托律师书写。
2020-07-19 14:41:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174775人 · 响应时间 平均2分钟内
主要符合合同的基本要件就可以了,也可以附带附条件条款 ,建议最好委托律师代写,或者在律师见证下订立合同。
2020-07-19 14:59:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
20122最新劳动合同范本
20122最新劳动合同范本
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定
劳务合同
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022最新劳动合同范本
2022最新劳动合同范本
核心内容:劳动合同样本要根据劳动法、劳动合同法以及其他相关规定制定。用人单位和劳动者要确立劳动关系,需要签订劳动合同。劳动合同要明确用人单位和劳动者的权利和义务
劳动合同范本
人浏览
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新临时工劳动合同范本
最新临时工劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:性别:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:x市x县(区)x乡(镇)x村(街)现住址:属于
临时工
人浏览
根据合同法的规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。因此,订立合同一般经过两个阶段,即要约和承诺。要约,是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新江苏省劳动合同范本
最新江苏省劳动合同范本
本文介绍最新江苏省劳动合同范本全文,是2011年最新江苏劳动合同范本。
劳动合同范本
人浏览
劳动合同的签订双方是按照《劳动合同法》规定协商一致签订书面的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,依法订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市最新劳动合同范本
北京市最新劳动合同范本
北京市最新劳动合同范本编号:劳动合同书(固定期限)甲方:乙方:签订日期:年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法
劳动合同范本
人浏览
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动合同范本
公司劳动合同范本
公司劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话:乙方(职工):姓名:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国
劳动合同范本
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动防护用品有哪些
劳动防护用品有哪些
根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护
劳动纠纷
人浏览
建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?根据《劳动合同法》第十条的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书格式:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项;3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的
仲裁
人浏览
劳动仲裁申请书范文
劳动仲裁申请书范文
劳动仲裁申请书只要写明以下内容即可:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人
仲裁
人浏览
合同成立的地点:根据《合同法》第34条规定,“承诺生效的地点为合同成立的地点”,可见,承诺生效地就是合同成立地,由于合同的成立地有可能成为确定法院管辖权及选择法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳务合同范本
个人劳务合同范本
个人劳务合同需包括,公司的基本信息;员工的基本信息;工作的时间、地点和内容;工资的数额和奖励的办法;休息休假;社会保险;
合同纠纷
人浏览
没有签劳动合同应当支付双倍工资,加班应当支付加班费的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询