无故退休员工,补偿基本工资,还是补偿每月发放的工资

更新时间:2020-07-19 11:26:42人浏览
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无故退休员工,补偿基本工资,还是补偿每月发放的工资
3位律师解答
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2020-07-19 11:07:57
法律快车咨询顾问 咨询我
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违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
2020-07-19 11:14:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69797人 · 响应时间 平均3分钟内
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
2020-07-19 11:26:42
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