用人单位与劳动者没有签订劳动合同，同时也没有购买保险，劳动者继续工作已经12年了。 劳动者向用人单位提出补偿保险，用人单位以劳动者超过60岁为由拒绝申请，提出劳动仲裁是否可行
更新时间：2020-07-19 10:41:48人浏览
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同，同时也没有购买保险，劳动者继续工作已经12年了。 劳动者向用人单位提出补偿保险，用人单位以劳动者超过60岁为由拒绝申请，提出劳动仲裁是否可行
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1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2020-07-19 10:20:04
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