企业约定员工上岗一周内自动提出离职的话,不给予结算工资,这是否合法?
更新时间:2018-06-26 14:52:43人浏览
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企业约定员工上岗一周内自动提出离职的话,不给予结算工资,这是否合法?
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-06-26 14:52:43
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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您好,单位提出离职,应当支付经济补偿金。
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按照规定
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根据你具体事情的情况决定
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