我的工作年数是15年,但是在新的单位还不到1年,只工作了9个月我现在可以请带薪休假吗?

更新时间:2020-07-19 07:35:52人浏览
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我的工作年数是15年,但是在新的单位还不到1年,只工作了9个月我现在可以请带薪休假吗?
3位律师解答
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年休假时仍然工作的,休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想,这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算,包括:计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
对实行年薪制的,应以年薪为基数折算出日工资收入。
2020-07-19 07:24:07
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不可以,必须是在新单位工作一年以上
2020-07-19 07:25:36
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2020-07-19 07:35:52
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