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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
2020-07-18 17:44:04
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产假期间，一般情况下以休假前的月平均工资为标准按月发放，没工资条，可通过银行流水查询每月工资发放情况
2020-07-18 17:45:16
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你好，建议咨询人社局。。。
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