老板说工资不给，没签合同的，这该怎么办
更新时间：2020-07-18 11:59:28人浏览
问题描述：
你好我老公应聘到一家洗车的店里上班去的时候老板说要走提前一个月辞工，后来家里有事不能做了，老板说工资不给，没签合同的，这该怎么办老板说工资不给，没签合同的，这该怎么办
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离职手续办理流程，首先离职需要提前三十天提交辞职申请，需要当事人亲笔签名，然后填写离职交接表，交清楚物品，经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书，凭着证明办理社保和公积金证明。
员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
员工离职分为两种:
1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;
2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。
2020-07-18 11:36:04
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被拖欠工资的，可以跟老板协商给钱，协商不成的话去申请劳动仲裁，在公司所在地的劳动争议仲裁委员会，仲裁解决不了的话就去法院起诉处理。
2020-07-18 11:37:39
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可向劳动监察大队投诉。
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