您好,我进公司四年多了,一直没有签订劳动合同,请问,公司能有相应赔偿吗

更新时间:2020-07-17 20:55:00人浏览
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您好,我进公司四年多了,一直没有签订劳动合同,请问,公司能有相应赔偿吗
3位律师解答
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2020-07-17 20:37:45
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-07-17 20:41:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助93038人 · 响应时间 平均1分钟内
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-07-17 20:55:00
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