工作中十年了员工不可以担任工作中，学习培训后还不可以担任的，辞职没有赔偿吗
更新时间：2020-07-17 20:41:17人浏览
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工作中十年了员工不可以担任工作中，学习培训后还不可以担任的，辞职没有赔偿吗
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1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月；
2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关证据证明存在事实劳动关系，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等；
3、劳动者对于自己的主张有举证的义务，如果证据充足，劳动者的主张可以得到支持；
4、对于劳动仲裁的结果不满意，劳动者还可以去当地法院提起诉讼。
2020-07-17 20:27:50
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