你好，上班10天，没有合同，辞职会扣工资吗？
更新时间：2020-07-17 18:08:41人浏览
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你好，上班10天，没有合同，辞职会扣工资吗？
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-17 17:45:56
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您好！用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者签订书面劳动合同，如超出此期限未签订的，从用工之日起第二个月到一年内要向劳动者支付双倍工资。一年后，视为用人单位与劳动者已经形成固定期限劳动合同。
你已经上班五年了，已经超出了可以主张双倍工资的1年时效了。
你已经上班五年了，已经超出了可以主张双倍工资的1年时效了。
2020-07-17 18:08:41
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