在一家商店工作,没签合同就不知道有押金,干了一个月才说工资要两千日元,干了三个月,现在走了,没交押金,工资下降了一个月,我该怎么办?

更新时间:2020-07-17 09:55:21人浏览
问题描述:
在一家商店工作,没合同就不知道有押金,干了一个月才说工资要两千日元,干了三个月,现在走了,没交押金,工资下降了一个月,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58473人 · 响应时间 平均4分钟内

1、协商追讨。根据以上的法律法规向企业提出,需要支付双倍工资,若企业同意的,则追讨完成;
2、仲裁追讨。若企业不同意支付的,则需要到当地的劳动仲裁委员会(一般为劳动站)提起劳动仲裁。劳动仲裁需要做以下工作:
(1)带着本人的身份证原件、复印件;
(2)带着收集到的证据材料复印件,录音需要刻录成光盘并书写出主要的录音内容。
(3)到劳动仲裁仲填写劳动仲裁申请书。
2020-07-17 09:33:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助95574人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2020-07-17 09:39:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助119385人 · 响应时间 平均1分钟内
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-07-17 09:55:21
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