工厂不休息，每天加班，星期六星期天也强制加班，不来是缺勤！ 怎么办？
更新时间：2020-07-16 19:37:39人浏览
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工厂不休息，每天加班，星期六星期天也强制加班，不来是缺勤！ 怎么办？
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1、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2020-07-16 19:15:34
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2020-07-16 19:37:39
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